Veelgestelde vragen herverzekering
Wat is er gebeurd met de overwaarde ten opzichte van de verplichtingen?
De dekkingsgraad van het pensioenfonds lag boven 100%. Deze dekkingsgraad houdt geen rekening met toekomstige toeslagen. Het pensioenfonds had meer vermogen dan voor de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, zonder toeslagen, nodig is. Onder wettelijke voorwaarden kan dat vermogen (boven een bepaalde grens) worden gebruikt voor toeslagverlening. Wordt niet of maar deels aan die voorwaarden voldaan, dan volgt er geen of slechts een gedeeltelijke toeslag en ontstaat er een gemiste toeslag.
Door de herverzekering zijn niet alleen de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten gegarandeerd, maar ook de toekomstige toeslagverlening. Het vermogen van het pensioenfonds was voldoende om gegarandeerd de huidige pensioenen en ook 100% van de toekomstige Europese inflatie in te kunnen kopen. De overwaarde is dus gebruikt om deze toekomstige toeslagverlening veilig te stellen. Het bestuur is zeer tevreden met dit bereikte resultaat. Er is nog een beperkt bedrag overgebleven. Wat daarmee gebeurt wordt uitgelegd bij de vraag: Wat gebeurt er met eventuele vrije gelden?
Welke toeslag is er ingekocht?
Het bestuur van het pensioenfonds is trots op het bereikte resultaat om met de herverzekering alle pensioenen en 100% van de toekomstige Europese prijsinflatie te kunnen garanderen.
Het bestuur is zich ervan bewust dat er sprake is van gemiste toeslagen uit het verleden. Het vermogen van het pensioenfonds was onvoldoende om ook deze gemiste toeslagen alsnog toe te kennen en dus in te halen. De garantie op de toekomstige toeslagen is voor het bestuur een belangrijke, doorslaggevende voorwaarde geweest. Een dergelijke garantie kon het pensioenfonds namelijk zelf niet geven. Gemiste toeslagen zijn echter geen onderdeel van de overeenkomst met Aegon. Het voorkomen van toekomstige gemiste toeslagen daarentegen wel. De toeslag is namelijk gegarandeerd 100% van de toekomstige Europese prijsinflatie.
Wie verzorgt de toeslag over de periode oktober 2024 tot mei 2025?
De eerstvolgende toeslag zal per 1 januari 2026 door Aegon worden uitgevoerd. Deze toeslag zal worden bepaald op basis van de prijsstijging over de periode van oktober 2024 tot en met oktober 2025. Deze periode is dus niet veranderd. Het indexcijfer dat ten grondslag ligt aan de toeslag, wordt eens per maand gepubliceerd, waardoor de periode van (ultimo) oktober tot en met (ultimo) oktober een periode van 12 maanden beslaat.
Is er toestemming benodigd van de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden voor deze overgang?
Voor herverzekering van de pensioenen (en toekomstige toeslagen) is geen instemming van de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden benodigd. De pensioenen van de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden veranderen niet als gevolg van de herverzekering. Wat wel is veranderd, is dat alle pensioenen gegarandeerd zijn en dat de voorwaardelijke toeslagverlening is gewijzigd in onvoorwaardelijk toeslagverlening. Deze garanties zijn een groot voordeel en vormen een belangrijke zekerheid voor alle deelnemers.
Waarom blijft het pensioenfonds bestaan na de overgang van rechten en plichten naar Aegon?
Het pensioenfonds is een herverzekering aangegaan om alle pensioenen en de volledige toekomstige Europese prijsinflatie te garanderen. Die garanties kon en kan het pensioenfonds zelf niet geven. Met een herverzekering blijft een pensioenfonds bestaan en blijft het pensioenfonds verantwoordelijk voor de pensioenen van alle deelnemers. Het pensioenfonds zal dan ook nog blijven toezien op een correcte uitvoering van de pensioenen door Aegon.
Er zijn ook nog actieve deelnemers die bij het pensionfonds opbouwen. Deze opbouw is door de sociale partners (werkgever en werknemers) nog steeds ondergebracht bij het pensioenfonds.
Wat gebeurt er met eventuele vrije gelden?
Het bestuur van het pensioenfonds is blij en tevreden met het bereikte resultaat om via de herverzekering de pensioenen en 100% van de toekomstige Europese prijsinflatie te garanderen voor de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden.
Na betaling van de koopsom voor de herverzekering, is er nog een beperkt bedrag over. Dat bedrag is nodig om aan de wettelijke buffervereisten te voldoen.
Is het mogelijk om telefonisch of per brief met Aegon te communiceren?
Ja, het is mogelijk om telefonisch of per brief met Aegon te communiceren. Daarnaast kent Aegon meer digitale oplossingen dan het pensioenfonds. De (gewezen) deelnemers en gepensioneerden kunnen kiezen voor de wijze van communiceren die bij hun past. Over de mogelijkheden om met Aegon te communiceren, worden de deelnemers binnenkort door Aegon geïnformeerd.
Aegon is in het verleden negatief in het nieuws geweest. Waarom is er dan toch gekozen voor Aegon?
Aegon is in het verleden, net als vele andere verzekeraars, met bepaalde, particuliere producten slecht in het nieuws gekomen. Deze producten zijn al geruime tijd niet meer op de markt en er zijn door de verzekeraars compensatieregelingen opgetuigd, zo ook bij Aegon en haar moederbedrijf a.s.r..
De herverzekering die het pensioenfonds heeft afgesloten is een heel ander, collectief, product dan waarmee de verzekeraars slecht in het nieuws zijn gekomen. Belangrijk is ook dat pensioenen onder het strikte toezicht van De Nederlandsche Bank vallen.
Het bestuur heeft zich bij de totstandkoming van de herverzekerings- overeenkomst juridisch laten bijstaan. Het bestuur heeft vertrouwen in Aegon en in de gesloten overeenkomst.
Veelgestelde vragen regulier
Wanneer wordt het pensioen uitbetaald?
De pensioenuitkering wordt maandelijks rond de 24ste overgemaakt.
Krijg ik maandelijks een uitkeringsspecificatie van jullie?
Bij de eerste betaling van de pensioenuitkering krijgt u een uitkeringsspecificatie. Vervolgens ontvangt u elk jaar in de maand januari een uitkeringsspecificatie. Verder verstrekken we geen uitkeringsspecificaties, tenzij er in de hoogte van uw uitkering iets wijzigt.
Krijg ik ook een jaaropgave van mijn pensioenuitkering?
Ja, elk jaar in de maand januari ontvangt u van ons een jaaropgave.
Hoe kan ik wijzigingen doorgeven?
Wij verzoeken u wijzigingen altijd schriftelijk, per post door te geven. Voor de meeste wijzigingen hebben wij namelijk uw handtekening nodig. In sommige gevallen hoeft u geen actie te ondernemen omdat wij dan de wijzigingen automatisch krijgen aangeleverd. Wilt u weten om welke wijzigingen het gaat? Leest u dan verder bij het onderdeel dat op uw situatie van toepassing is.
Moet ik een verhuizing binnen Nederland doorgeven?
U hoeft de adreswijziging niet door te geven aan het pensioenfonds. Zodra uw adreswijziging bij de (nieuwe) gemeente is doorgevoerd krijgt het pensioenfonds uw nieuwe adresgegevens door via de gemeentelijke basisadministratie.
Moet ik een verhuizing in of naar het buitenland doorgeven?
Indien u naar het buitenland verhuist krijgt het pensioenfonds uw nieuwe adresgegevens niet automatisch door. U dient uw nieuwe adresgegevens zelf door te geven aan het pensioenfonds. Hetzelfde geldt als u al in het buitenland woont en in het buitenland verhuist. Zo hebben wij altijd de mogelijkheid om u te informeren of als nodig contact met u op te nemen. Bijvoorbeeld als uw pensioendatum nadert.
Ik ga scheiden, wat moet ik dan doen?
Bent u van plan om van uw partner te scheiden of het ‘geregistreerd partnerschap’ te beëindigen? Dan is het verstandig om nu al contact op te nemen met het pensioenfonds. Wij kunnen u dan informeren over zaken die van belang kunnen zijn bij de verdeling van pensioenen.
Bij een scheiding is het pensioenfonds wettelijk verplicht het opgebouwde partnerpensioen af te splitsen voor de ex-partner. Indien u hierover een andere afspraak heeft gemaakt met uw ex-partner dan dient deze afspraak uitdrukkelijk te zijn vastgelegd in het echtscheidingsconvenant. Indien de afspraak over de verdeling van het partnerpensioen niet is vastgelegd in het echtscheidingsconvenant en uw ex-partner wenst alsnog afstand te doen van het recht op partnerpensioen, dan kunt u dit kenbaar maken middels het formulier afstandsverklaring pensioenrechten einde partnerschap. Dit formulier kunt u opvragen bij het pensioenfonds of downloaden onder de tab downloads.
Bij een scheiding heeft uw ex-partner standaard recht op de helft van het tijdens de huwelijkse periode opgebouwde ouderdomspensioen. In het echtscheidingsconvenant kunt u hierover uiteraard afwijkende afspraken maken. Bij echtscheiding zenden wij u een formulier toe waarmee u de verdeling van het ouderdomspensioen officieel aan het pensioenfonds kunt doorgeven. Dit formulier kunt u ook downloaden via www.postbus51.nl.
Mijn samenlevingsovereenkomst eindigt, wat moet ik doen?
Bent u van plan om de samenleving te beëindigen? Dan is het verstandig om nu al contact op te nemen met het pensioenfonds. Wij kunnen u dan informeren over zaken die van belang kunnen zijn bij verdeling van de pensioenen.
Bij beëindiging van een samenlevingsovereenkomst is het pensioenfonds wettelijk verplicht het opgebouwde partnerpensioen voor de ex-partner af te splitsen. Wenst u dit niet, dan zult u dit schriftelijk met uw ex-partner moeten vastleggen. Wij ontvangen dan graag een kopie van deze vastlegging die door beide partijen is ondertekend, samen met een kopie van uw pastpoorten. U kunt hiervoor ook een formulier afstandsverklaring pensioenrechten einde partnerschap opvragen bij het pensioenfonds. U kunt het formulier ook downloaden onder de tab downloads.
Bij beëindiging van de samenlevingsovereenkomst wordt het ouderdomspensioen standaard niet verdeeld. Heeft u dit bij de beëindiging wel afgesproken en vastgelegd? Dan verzoeken wij u een kopie van de notarieel vastgelegde afspraken naar ons toe te sturen.
Wat gebeurt er met de pensioenen als ik kom te overlijden?
Ondanks moeilijke bespreekbaarheid van dit onderwerp is het wel een onderwerp dat binnen pensioenen erg belangrijk is. Als u als deelnemer overlijdt, heeft dit namelijk gevolgen voor de verzekerde pensioenen. Zo komt het ouderdomspensioen te vervallen en zal het partnerpensioen en of wezenpensioen tot uitkering komen. Indien er sprake is van ongehuwd samenwonen dient er wel een partner bij het pensioenfonds te zijn aangemeld. Indien u op het moment van overlijden geen partner en of kinderen heeft, komen het partner- en wezenpensioen te vervallen.
Bij overlijden binnen Nederland krijgt het pensioenfonds automatisch bericht van het overlijden via de gemeentelijke basisadministratie. Het pensioenfonds neemt contact op met de eventuele nabestaanden door een brief te sturen naar het adres waarop de deelnemer op het moment van overlijden woonde.
Indien een ander correspondentieadres dient te worden gebruikt, dan zullen de nabestaanden dit tijdig moeten doorgeven aan het pensioenfonds. Bij overlijden in het buitenland zullen de nabestaanden dit moeten melden. Het pensioenfonds controleert overigens jaarlijks of uitkeringsgerechtigden die in het buitenland wonen nog leven. Hiervoor ontvangt de pensioengerechtigde van het pensioenfonds het formulier ‘Bewijs van in leven zijn’. De uitkeringsgerechtigde zal dan via een bevoegde derde partij moeten aantonen dat hij/zij nog leeft.
Wat gebeurt er met het partnerpensioen als mijn partner komt te overlijden?
Is uw ouderdomspensioen nog niet ingegaan? Dan heeft het overlijden van uw partner geen effect op het partnerpensioen. Het partnerpensioen blijft dan staan voor een eventuele latere partner. Indien u op de pensioendatum geen partner heeft dan wordt het partnerpensioen uitgeruild voor extra ouderdomspensioen. Is het ouderdomspensioen al wel ingegaan? Dan vervalt het partnerpensioen.
Het overlijden van de partner binnen Nederland wordt automatisch aan het pensioenfonds doorgegeven via de gemeentelijke basisadministratie. Bij overlijden van de partner in het buitenland dient het pensioenfonds hiervan op de hoogte te worden gebracht.
Ik ben (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wat betekent dit voor mijn pensioenopbouw?
In de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) is vastgelegd en geregeld dat als u arbeidsongeschikt bent u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. De uitkering gaat na 52 weken in, gerekend vanaf de eerste ziektedag. Tijdens deze periode van 52 weken krijgt u een loondoorbetaling van de werkgever.
Ben u tijdens het dienstverband met BAT arbeidsongeschikt geworden? Dan gaat na 52 weken na de eerste ziektedag niet alleen uw WIA-uitkering in, maar ook de premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw. Komt u niet in aanmerking voor een WIA-uitkering? Dan komt u ook niet in aanmerking voor de premievrije voortzetting van pensioenopbouw. Het pensioenfonds baseert de mate van voortzetting namelijk op de vaststelling van het arbeidsongeschiktheidspercentage door het UWV. U heeft recht op premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw indien de mate van arbeidsongeschiktheid 35% of hoger is.
Bent u arbeidsongeschikt geworden na beëindiging van het dienstverband met BAT? In dat geval heeft u geen recht op premievrije voortzetting van de pensioenopbouw. Indien u al ergens anders in dienst bent, komt u mogelijk bij de nieuwe pensioenuitvoerder in aanmerking voor premievrije voorzetting van de pensioenopbouw.
Op mijn Uniform Pensioen Overzicht zie ik een nieuw onderdeel, Wat als het mee- of tegenzit. Willen jullie mij hier meer over vertellen?
Op het (Uniform) Pensioenoverzicht en ook op de website www.mijnpensioenoverzicht.nl ziet u dit jaar voor het eerst een inschatting van uw pensioen als er in de toekomst financiële meevallers of tegenvallers zijn. Deze inschattingen zijn gebaseerd op voorgeschreven rekenregels en geven een redelijk inzicht omtrent de mogelijke uitkomst.
Let op: de getoonde bedragen boven de pijlen houden rekening met eventuele inflatie. Het zijn dus niet de bedragen die u op uw bankrekening zult ontvangen, maar ze geven de waarde van uw pensioen weer. Dit wordt ‘koopkracht’ genoemd. Stijgen de prijzen van producten en diensten dan zijn de bedragen boven de pijlen lager. Als de prijzen van producten en diensten dalen dan is uw pensioen meer waard en zijn de getoonde bedragen boven de pijlen hoger. Hierdoor zijn de bedragen niet zonder meer geschikt voor uw financiële planning.
Op het (Uniform) Pensioenoverzicht ziet u de inschatting van het pensioen dat wij voor u bij Stichting Pensioenfonds British American Tobacco hebben geadministreerd. Wilt u weten wat de inschattingen voor uw totale pensioen zijn, inclusief uw AOW-uitkering, dan verwijzen wij u naar de website www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Het bedrag onder de pijlen
Het bedrag onder de pijlen is geen inschatting. Dit is het pensioen dat wij tot nu toe bij ons pensioenfonds voor u hebben geadministreerd. Als u nog bij de werkgever werkt, dan kan het bedrag hoger worden door toekomstige pensioenopbouw. Het pensioen kan ook hoger worden als de financiële situatie van het pensioenfonds in een jaar voldoende is om een toeslag te kunnen verlenen.
Mogelijk heeft u in verschillende pensioenregelingen bij ons pensioenfonds deelgenomen en gaan de uitkeringen bij u op verschillende leeftijden in. Het bedrag onder de pijlen is een optellingen van de pensioenen die wij voor u hebben geadministreerd en is er dus op gebaseerd dat alle pensioenen zijn ingegaan.
Het bedrag onder de pijlen op de website van www.mijnpensioenoverzicht.nl is gebaseerd op uw AOW-leeftijd. Het bedrag is berekend alsof u uw pensioen tegelijk laat ingaan met de ingang van uw AOW-uitkering.
Inschatting voor de toekomst
Boven elk van de drie pijlen ziet u een bedrag, in totaal drie bedragen. Deze bedragen zijn een inschatting van de hoogte van uw pensioen in drie verschillende situaties. Belangrijke aannames voor alle drie de bedragen boven de pijlen zijn:
- Als u momenteel nog in dienst bent bij de werkgever en u bouwt in de toekomst nog pensioen op bij ons fonds dan is bij de berekening van de bedragen ervan uitgegaan dat u tot uw (laatste) pensioendatum bij de werkgever blijft werken en bij ons fonds pensioen blijft opbouwen; of
- Als u uit dienst bent bij de werkgever en dat is in de pensioenadministratie verwerkt, dan is bij de berekening van de hoogte van het pensioen uitgegaan van de (hoogste) pensioenleeftijd die wij voor u hebben geadministreerd; of
- Als u een pensioenuitkering van ons ontvangt, dan is in de berekening uitgegaan van een toekomstbeeld over 10 jaar. U kunt een inschatting zien van de hoogte van uw pensioen over 10 jaar.
Om een inschatting voor de toekomst te kunnen maken zijn veel verschillende toekomstscenario’s bepaald. Voor de inschatting zijn evenveel meevallers als tegenvallers in de beleggingen, rente en stijging of daling van de prijzen (inflatie) bedacht.
U ziet in het plaatje met de pijlen wat uw pensioen in de toekomst kan zijn in drie verschillende situaties:
- Het evenwichtig eindresultaat is het bedrag boven de middelste pijl. In dit toekomstscenario zijn er geen grote meevallers maar ook geen grote tegenvaller. De kans is 50% dat uw pensioen lager uitvalt maar ook 50% kans dat uw pensioen hoger uitvalt dan dit bedrag.
- Het eindresultaat bij meevallers is het bedrag boven de rechter pijl. In deze situatie zit het economisch erg mee, maar de kans dat deze situatie zich voor doet is erg klein. Er zijn niet veel toekomstscenario’s die een beter eindresultaat laten zien.
- Het eindresultaat bij tegenvaller is het bedrag boven de linker pijl. In deze situatie gaat het economisch slecht. De kans dat dit scenario zich voor doet is erg klein. Er zijn maar weinig scenario’s die een slechter toekomstbeeld laten zien en er zijn veel meer scenario’s die een beter resultaat laten zien.
Wat betekenen de inschattingen voor u?
De hoogte van uw pensioenuitkering in de toekomst is niet met zekerheid te voorspellen. Doordat de berekende bedragen bij meevallers en tegenvallers gebaseerd zijn op situaties van grote voorspoed en van grote tegenspoed, is de kans heel groot dat het werkelijke eindresultaat ergens daartussen zal liggen. Daarom is ook een evenwichtig eindresultaat getoond. Zoals gezegd wordt daarbij rekening gehouden met de verwachte inflatie.
Wat zorgt voor de meevallers en tegenvallers?
Of er sprake is van een meevaller of een tegenvaller ligt aan de combinatie van de beweging van de rente, de aandelen en de prijzen van producten en diensten. Deze invloeden op de financiële situatie van het pensioenfondsen worden hierna uitgelegd.
- De rente kan stijgen of dalen
- Als de rente stijgt dan hoeven wij minder geld te reserveren voor de toekomst. Dit vergroot ook de kans dat wij uw pensioen kunnen verhogen met een toeslag. Als de rente daalt dan werkt het andersom en moeten wij meer geld reserveren voor de toekomst. Ook is de kans dan kleiner dat wij uw pensioen kunnen verhogen met een toeslag.
- Beleggingen kunnen rendementen opleveren maar ook verliezen.
- De pensioenpremies die het pensioenfonds ontvangt worden belegd. Deze beleggingen zijn over verschillende categorieën verdeeld, waardoor ook de risico’s van het beleggen zijn verspreid. Zo wordt bijvoorbeeld in aandelen belegd en in financiële producten die een vaste rente opleveren. Alleen maar beleggen in de laatste categorie levert te weinig rendement op om de pensioenen nu en in de toekomst te kunnen betalen en daardoor is een verhoging van de pensioenen nog minder aannemelijk. Een optimale combinatie van beleggingen in financiële producten met een vaste rente en financiële producten met meer risico en rendement verwachtingen, zoals aandelen, verhogen de kans dat de pensioenen nu en in de toekomst kunnen worden betaald en verhoogtook de kans de pensioenen mee te laten stijgen met de prijzen van producten en diensten volgens de maatstaf die het pensioenfonds daarvoor hanteert. Ondanks een optimale combinatie kan het voorkomen dat de rendementen negatief zijn en het pensioenfonds uw pensioen niet kan laten meestijgen met de prijzen van producten en diensten.
- De prijzen van producten en diensten kunnen stijgen of juist dalen.
- Als de prijzen stijgen kunt u minder met uw pensioen kopen en wordt uw pensioen dus minder waard. Andersom geldt ook dat als de prijzen dalen u meer met uw pensioen kunt kopen en uw pensioen meer waard wordt. De stijging of daling van prijzen wordt (positieve of negatieve) inflatie genoemd. De invloed van inflatie is verwerkt in de berekeningen van de bedragen boven te pijlen. U kunt daarmee zien of u meer of minder geld nodig heeft om op hetzelfde niveau als nu te kunnen blijven leven.
Overige vragen
Staat het antwoord op uw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op via de onderstaande contactgegevens:
Postadres:
Postbus 501
9700 AM Groningen
Telefoon:
(050) 582 79 01
E-mail:
deelnemer@mijnaegonpensioen.nl